Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Bei der kreisfreien Stadt Memmingen/Allgäu (ca. 46.000 Einwohner) ist im Jugendamt zum 01.02.2027 im Bereich Sozialer Beratungsdienst folgende Stelle zu besetzen:

Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder
Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Vollzeit bzw. teilzeitfähig bei Job-Sharing, Entgeltgruppe S 14 TVöD (Gehaltsspanne je nach Berufserfahrung ca. 4.250 € - 5.800 € brutto/ Monat)
Benefits: Gleitzeit, Betriebsrente, Jobticket, Fahrradleasing

Freuen Sie sich auf vielseitige und interessante Aufgaben. Bringen Sie sich ein in unser Team und leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl im öffentlichen Dienst, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz.

Memmingen liegt in der landschaftlich sehr schönen Umgebung des Allgäus mit vielfältigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten und sehr guten Verkehrsanbindungen (Autobahnkreuz A 7 / A 96). Alle weiterführenden Schularten sind im Umfeld vorhanden.

• Hilfeplanung & Bezirksverantwortung: Eigenverantwortliche Übernahme, Steuerung und Gestaltung eines festen Dienstbezirks im Stadtgebiet; hierbei insbesondere die Einleitung, Steuerung und engmaschige Begleitung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII unter Anwendung des Hilfeplanverfahrens nach § 36 SGB VIII, sowie stationäre Eingliederungshilfen (§ 35a SGB VIII) und Hilfen für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII).
• Prüfung von Kinderschutzmeldungen: Konsequente Wahrnehmung des staatlichen Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII (inkl. Gefährdungseinschätzungen im interdisziplinären Team, Hausbesuchen und nötigenfalls Inobhutnahmen).
• Beratung bei Trennung und Scheidung: Professionelle Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern und Jugendlichen bei partnerschaftlichen Konflikten, Trennung und Scheidung sowie bei der Ausgestaltung des Sorge- und Umgangsrechts (§§ 17, 18 SGB VIII).
• Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren: Fachliche Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII, inklusive der Erstellung fundierter sozialpädagogischer Berichte und Stellungnahmen sowie der persönlichen Vertretung des Jugendamtes in Gerichtsterminen.
• Krisenintervention: Einleitung und Steuerung von Sofortmaßnahmen in akuten Krisensituationen sowie Einleitung gerichtlicher Schritte bei familiengerichtlichen Eilverfahren.
• Rechtssichere Dokumentation: Erstellung von lückenlosen, detaillierten und gerichtsverwertbaren Berichten, Aktenführungen und präzisen Dokumentationen aller prüfrelevanten Schritte.

• e rfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie im Familien- und Kindschaftsrecht (BGB, FamFG).
• Struktur & Präzision: Ein ausgeprägtes Geschick für administrative Aufgaben sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise, sachlich und rechtssicher zu dokumentieren.
• Persönlichkeit: Hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit, professionelle Distanz in Krisensituationen und Durchsetzungsvermögen.
• Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln im Team sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Gerichten, Polizei, Schulen und freien Trägern.
• Flexibilität: Besitz des Führerscheins der Klasse B (wünschenswert für Außendienste).

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• mobiles Arbeiten
• strukturierte und intensive Einarbeitung ("Mentoring"), regelmäßige Supervisionen, kollegiale Fallberatung bei schwierigen Entscheidungen im Bezirk sowie ein breites Angebot an Fortbildungen
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend, Silvester und Brauchtumstagen
• die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes
• umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm, wie z. B. Gesundheitsmanagement und Betriebsausflug
• sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Stadtzentrum
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
• zusätzliche tarifliche Umwandlungs- und Regenerationstage
• arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fahrradleasing